近日，青島市人力資源和社會(huì)保障局、市總工會(huì)、市企業(yè)聯(lián)合會(huì)/企業(yè)家協(xié)會(huì)、市工商聯(lián)聯(lián)合發(fā)文，公布2022年青島市勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)青島市勞動(dòng)關(guān)系和諧工業(yè)園區(qū)名單和保留青島市勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)認(rèn)定名單。經(jīng)控集團(tuán)被命名為“2022年青島市勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”；開(kāi)投集團(tuán)旗下青島華歐集團(tuán)股份有限公司、青島市黃島區(qū)建協(xié)工程質(zhì)量檢測(cè)站有限公司，融發(fā)集團(tuán)旗下青島市華魯公路工程有限公司保留“青島市勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”認(rèn)定。

　　近年來(lái)，在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我市積極貫徹落實(shí)中共中央國(guó)務(wù)院《關(guān)于構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的意見(jiàn)》和省委省政府《關(guān)于構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的實(shí)施意見(jiàn)》（魯發(fā)〔2016〕3號(hào)）精神，深入推進(jìn)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系工作，積極推動(dòng)企業(yè)、工業(yè)園區(qū)構(gòu)建規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系,取得了顯著成績(jī)。為激勵(lì)先進(jìn),樹(shù)立典型,發(fā)揮示范作用,推進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建活動(dòng)深入開(kāi)展,市人力資源和社會(huì)保障局、市總工會(huì)、市企業(yè)聯(lián)合會(huì)/企業(yè)家協(xié)會(huì)、市工商聯(lián)按照《青島市勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)青島市勞動(dòng)關(guān)系和諧工業(yè)園區(qū)評(píng)價(jià)管理辦法》要求，聯(lián)合開(kāi)展2022年市和諧勞動(dòng)關(guān)系評(píng)價(jià)工作，并同步對(duì)2020年之前的青島市勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)、和諧工業(yè)園區(qū)進(jìn)行復(fù)核。經(jīng)自評(píng)申報(bào)、組織評(píng)價(jià)、市級(jí)調(diào)查評(píng)估和公示等程序，95家企業(yè)和1家工業(yè)園區(qū)通過(guò)評(píng)價(jià)，決定命名為“2022年青島市勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”“2022年青島市勞動(dòng)關(guān)系和諧工業(yè)園區(qū)”。172家企業(yè)通過(guò)復(fù)核，決定保留“青島市勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”認(rèn)定。

　　自成立以來(lái)，經(jīng)控集團(tuán)及所屬企業(yè)積極踐行“陽(yáng)光經(jīng)控、奉獻(xiàn)有我”黨建品牌，弘揚(yáng)“激情、高效、創(chuàng)新、共贏”企業(yè)精神，多措并舉，完善機(jī)制，全力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。一是強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，建設(shè)符合先進(jìn)文化前進(jìn)方向、具有時(shí)代特征和自身特點(diǎn)的“陽(yáng)光文化”“奉獻(xiàn)文化”，干部職工始終保持“事?tīng)?zhēng)一流、唯旗是奪”的精神面貌。二是發(fā)揮工會(huì)組織“橋梁紐帶”作用，建立健全制度體系，全面落實(shí)勞動(dòng)保障法律法規(guī)，保障職工合法權(quán)益。三是成立新區(qū)首個(gè)國(guó)企人才發(fā)展院，打造學(xué)習(xí)型企業(yè)，年均組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)100余場(chǎng)，人均培訓(xùn)課時(shí)超30小時(shí)，拓寬干部職工成長(zhǎng)空間。四是實(shí)施“創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)造”勞動(dòng)競(jìng)賽、“每月之星”評(píng)選和動(dòng)態(tài)考核，選樹(shù)典型立標(biāo)桿，構(gòu)建和諧人才激勵(lì)生態(tài)。五是深入踐行社會(huì)責(zé)任，積極參與“希望小屋”、疫情防控、扶貧協(xié)作、鄉(xiāng)村振興、慈善一日捐、“雙報(bào)到”、紅十字等公益慈善事宜，關(guān)心關(guān)愛(ài)困難職工和群眾，打造有溫度的企業(yè)，職工歸屬感、獲得感、榮譽(yù)感不斷提升。

　　得益于和諧勞動(dòng)關(guān)系的持續(xù)構(gòu)建，經(jīng)控集團(tuán)改革發(fā)展不斷取得新突破。累計(jì)獲得中國(guó)服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)、中國(guó)企業(yè)改革發(fā)展優(yōu)秀成果獎(jiǎng)、全國(guó)誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)示范單位、山東省企業(yè)文化優(yōu)秀成果獎(jiǎng)、青島市最佳人力資源管理與服務(wù)實(shí)踐項(xiàng)目獎(jiǎng)、西海岸新區(qū)人才工作表現(xiàn)突出單位等榮譽(yù)100余項(xiàng)。

　　未來(lái)，經(jīng)控集團(tuán)及所屬企業(yè)將以此為契機(jī)，再接再厲, 切實(shí)發(fā)揮表率和示范作用，創(chuàng)新工作思路和方法舉措，全面深入系統(tǒng)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，不斷激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的動(dòng)力與活力，助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。